Кадровая политика, структура компании

Сплочённый коллектив может принести успех любой компании. При наличии согласованных действий руководства и работников компания может добиться по-настоящему впечатляющих результатов в любом виде деятельности.

И мы рады, что с этим у нас всё в порядке!

Годами в нашей организации складывался коллектив единомышленников. И сейчас мы с уверенностью можем заявить, что нам под силу любые задачи!

На сегодняшний день у нас трудится 357 человек, из которых 103 человека имеют высшее специальное образование.

Руководство компании представлено следующими структурами:

• Дирекция.
• Отдел кадров.
• Юридическая служба.
• Служба охраны труда.
• Бухгалтерия.
• Планово-экономический отдел.

Производственная структура включает в себя:

• Производственно-технический отдел (ПТО).
• Производственно-конструкторский отдел (ПКО).
• Отдел технического контроля (ОТК).
• Отдел главного механика (ОГМ).
• Участок по изготовлению башен и блок-контейнеров.
• Служба комплексного технического обслуживания (СКТО), включающая 10 бригад.

Строительный участок, включающий: 10 бригад по строительству фундаментов, 9 бригад по монтажу металлоконструкций, 12 бригад по монтажу антенно-фидерных устройств на базовые станции.

В производственных цехах по изготовлению мачт, башен и металлоконструкций в настоящее время трудится 90 человек.

Организационная структура компании получила высокую оценку Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности». Мы постоянно разрабатываем и внедряем различные программы социального обеспечения сотрудников.

Сохранение стабильного состава работников, создание доброжелательной атмосферы, проведение курсов повышения квалификации, предоставление соцпакета, различная материальная помощь сотрудникам и их семьям (премии, оплата путёвок и лечения, материальные поощрения) – вот главные цели кадровой политики нашей компании.